《单位生存教科书》PDF

看本文之前，先提醒:请有点耐心，务必把本文读完。居高位者，都是超好的耐性!所以，请沉住气，仔细读：
我问你几个问题吧:
1.你想调动工作，该找谁帮忙?你该怎么表示?表示多少?送现金还是卡?
2.领导口头说提拔你，说了半年，迟迟没动静，你该怎么办?
3.你想晋升，但有一个有力的竞争者，该用什么小动作搞垮他?
4.你是前一把手秘书，新一把来了，你该怎么办?
5.主任经常让你签经办人，可你不是，你该怎么办?
6.求人办事，到底是办事前送还是办事后送?
7.礼，是办事的冲锋枪，但为什么很多人送不出去?
8.领导到底喜欢提拔哪种性格类型的下属呢?
这些问题，应该都是你想弄懂，但一直弄不懂的问题吧。
我日常公众号里的推文，可能会涉及到提拔的一些技巧性的东西，但都是隔靴搔痒，不足以对你的提拔晋升起到推进作用。
但老A处长写的书，是真的能重新塑造你的认知世界。